Welfare aziendale, l’intervento della Confartigianato
“Il welfare aziendale rappresenta oggi una delle sfide più interessanti e strategiche per la crescita sostenibile delle imprese e per il benessere dei lavoratori. Non è solo un insieme di…
Alla startup Tundr un finanziamento di 7,2 milioni
Ha raccolto 7,2 milioni di euro di fondi nel suo “round seed” ovvero nel suo turno di finanziamenti iniziali la startup Tundr a motore comasco. Di cosa si occupa Tundr?…
Missione Welfare. I ritardi nello stato di attuazione – in sintesi
Dalla piattaforma di monitoraggio della CGIL, Sirio PNRR (che attinge i dati dal sistema ReGiS del MEF), a 14 mesi dalla scadenza del PNRR, lo scenario dello stato di attuazione…
le preferenze di imprese, HR e dipendenti secondo Aon • Secondo Welfare
Quali sono i comportamenti di imprese e dipendenti nel campo del welfare e dei benefit? Di recente Aon, compagnia assicurativa che si occupa anche di welfare aziendale e servizi HR,…
Finanziamento da 7,2 milioni per la start up Tundr che semplifica il welfare aziendale
Si chiama Tundr, la startup che semplifica la gestione del welfare aziendale per imprese e dipendenti. La notizia è che Tundr ha chiuso un round seed da 7,2 milioni di…
il welfare culturale come leva di inclusione e sviluppo sociale • Secondo Welfare
Negli ultimi anni, il concetto di welfare culturale ha assunto un ruolo sempre più rilevante nel dibattito sulle politiche sociali. La pandemia di Covid-19, assieme alle difficoltà che sta incontrando…
La fintech Tundr raccoglie 7,2 milioni di euro per semplificare il welfare aziendale
Tundr, la startup che semplifica la gestione del welfare aziendale per imprese e dipendenti, ha chiuso un round seed da 7,2 milioni di euro guidato dalla società di venture capital…
Primo Smart Meeting di Assipop, un successo per l’evento sul welfare e tutela contro le calamità
Assipop, al via lo Smart Meeting: focus su welfare e tutela contro le calamità Un confronto concreto sulle sfide più attuali che le imprese si trovano ad affrontare. È questo…
Welfare. Dal nido come “laboratorio sociale” al volontario di condominio negli alloggi dell’housing sociale, nuova tappa a Parma
di Redazione Parma Dai più piccoli che sperimentano la scuola come “laboratorio sociale” al volontariato di condominio per gli anziani che vivono negli alloggi dell’housing sociale. E ancora, il “Mosaico…
Welfare e sostenibilità del lavoro femminile, Future Female premia le aziende virtuose
A Villa Fidelia di Spello, la premiazione della quarta edizione di Future Female. Welfare e sostenibilità del lavoro femminile” rivolto alle aziende, pubbliche e private che hanno investito sulla parità…
Bando per il sostegno alle imprese e alle lavoratrici aderenti all’Ente Bilaterale del Terziario delle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia – Accesso ai servizi di spazio nido
Bando per il sostegno alle imprese e alle lavoratrici aderenti all’Ente Bilaterale del Terziario delle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia – Accesso ai…
Carlo III al Quirinale, Cassese e Franco alla Luiss per il welfare
Carlo e Camilla da Villa Pamphilj al Quirinale, Urso e l’olio d’oliva, Cassese e Franco alla Luiss per il welfare Al Quirinale, gala offerto dal presidente della Repubblica Sergio Mattarella…
la chiave per una crescita competitiva e responsabile • Secondo Welfare
La sostenibilità sociale d’impresa non è più una scelta, ma una necessità strategica per il futuro delle aziende e della società. In questo senso il 3° Rapporto dell’Osservatorio sulla Sostenibilità…
the State as a Catalyst, not a Constraint • Secondo Welfare
Innovation starts locally. In Gothenburg (Sweden), a 2016 pilot project integrated municipal employment programs with national labor policies, ensuring migrant labor participation within a structured, long-term framework (Scalise and Hemerijck,…
Un ente che promuove l’edilizia virtuosa in provincia di Brescia
Un ente che promuove l’edilizia virtuosa in provincia di Brescia …
Generali al fianco famiglie imprese e comunità, Salute & Welfare e CatNat&Climate Change
(Adnkronos) – È stato presentato oggi a Roma l’evento “Generali Partner del Paese sulle grandi sfide contemporanee: Salute&Welfare e CatNat&Climate Change”, alla presenza di Istituzioni, Partner, media e Rete distributiva,…
LAVORO: MAGNACCA,”DAL FONDO SOCIALE EUROPEO 4 MILIONI PER WELFARE AZIENDALE E PARITA’ DI GENERE” | Notizie di cronaca
PESCARA-“Una opportunità imperdibile per imprese e professionisti, un aiuto concreto per il benessere dei lavoratori e un deciso passo avanti verso la parità di genere nel mondo del lavoro. È…
Incentivi aziendali, il Fisco blocca la detassazione
Una recente risposta ad interpello dell’Agenzia delle Entrate, la numero 77/2025, farà discutere: il fisco, in parole povere, ha bloccato la possibilità di detassazione sugli incentivi aziendali. Scopriamone i motivi.…
«Sotto 1,2 figli per ogni donna l’impatto su welfare e imprese rischia di essere irreversibile» (getv)
«Se non facciamo qualcosa per invertire la rotta, rimanendo sotto quota 1,2 figli per donna, l’impatto sul welfare e le imprese potrebbe essere irreversibile: rischiamo di entrare in un circolo…
tre misure per sostenere 50 dipendenti
MACERATA Incontrare i bisogni: una nuova idea di Welfare aziendale è il progetto presentato da Sviluppo Imprese Marche Srl, azienda del sistema Confartigianato, che ha partecipato come capofila, in sinergia…
FIRMATA LA CONVENZIONE TRA CORTINABANCA E FONDO WELFARE – Radio Più
****** BELLUNO Alleanza strategica contro l’emarginazione sociale. È stata sottoscritta oggi a Palazzo Piloni la convenzione tra CortinaBanca e Fondazione Welfare Dolomiti che permette di far ripartire il progetto di…
ecco i servizi di welfare aziendale più richiesti
Roma, 23 marzo 2025 – Otto lavoratori su dieci chiedono più soluzioni di welfare aziendale. E’ questo uno dei principali risultati che emerge dal Rapporto Eudaimon Censis. Oltre l’80% degli…
Welfare complementare: a che punto siamo?
Da oltre 30 anni, il tema del welfare complementare, indirizzato a costruire un secondo pilastro con l’obiettivo di supportare, nel tempo, la sostenibilità del welfare pubblico è al centro di…
un futuro più incerto • Secondo Welfare
Né rifinanziato, né cancellato. Il Fondo per la Repubblica Digitale rimane operativo, ma il suo futuro appare ora più incerto. Gli sviluppi degli ultimi mesi, infatti, pongono alcune domande su…
Satispay assume 400 persone: età media 31 anni, nel contratto più welfare (c’è anche lo psicologo) e stock option
di Alessia Conzonato Ora i dipendenti sono 700, con età media di 31 anni. I ruoli ricercati e le sedi Satispay si prepara ad allargare il suo team: nel 2025…
Le principali novità per il welfare aziendale nel 2025
Le principali novità per il welfare aziendale nel 2025 Abbiamo già esaminato le principali novità circa la possibilità di andare in pensione anticipata, ma le novità previste dalla Legge di…
Welfare e inclusione: arrivano le toolbox per aziende e pmi
Partendo dagli studi di Claudia Goldin, Premio Nobel per l’Economia 2023, Città Metropolitana di Milano e altri enti hanno dato vita a Claudia!2.0, un progetto per riflettere sui temi dell’inclusione…
Sostegno economico per 30 famiglie del territorio grazie al bando “Family Friendly”
Il progetto ha visto la partecipazione di aziende e cooperative di Senigallia e Ostra Quello del welfare è un tema a dir poco “caldo” in questo momento storico, tuttavia oltre…
Non ancora utilizzati oltre il 90% dei fondi comunitari
È corsa contro il tempo per l’utilizzo dei fondi comunitari 2021-27. A meno di due anni dal termine fissato dall’Unione europea per impegnare le somme, da spendere comunque entro il…
Una piattaforma gratuita per il Welfare aziendale, la soluzione smart di Confartigianato Chieti L’Aquila
Investire nel benessere aziendale significa valorizzare i propri collaboratori, migliorare l’ambiente di lavoro e ottenere vantaggi fiscali concreti. Confartigianato Chieti L’Aquila mette a disposizione delle imprese una piattaforma digitale gratuita…
400 nuove assunzioni nel 2025
Satispay, la super app italiana di mobile payment, continua a distinguersi non solo per l’innovazione tecnologica nel settore dei pagamenti digitali, ma anche per il suo approccio pionieristico al welfare…
ecco il nuovo numero di Impresa Sociale • Secondo Welfare
È uscito il primo numero del 2025 della rivista Impresa Sociale, che propone analisi e commenti sul rapporto tra cultura, welfare, rigenerazione, partecipazione, inclusione e innovazione sociale. I numerosi contributi,…
L’economia sociale come laboratorio di intelligenza pratica • Secondo Welfare
Il settore dell’economia sociale ha registrato negli ultimi anni un processo di consolidamento e di “strutturazione” interna, che ha via via selezionato le pratiche capaci di resilienza e incentivato passaggi…
Imprese, Pluxee Italia protagonista del Welfare day 2025
“Il rischio di nuovi dazi statunitensi sui prodotti italiani ed europei rappresenta senza dubbio un tema cruciale. L’export verso gli USA sta già mostrando un leggero calo, segnando quasi un…
Novità welfare 2025 – FONDAZIONE ENASARCO
Home < Notizie < Novità welfare 2025 LnRiLWhlYWRpbmcuaGFzLWJhY2tncm91bmR7cGFkZGluZzowfQ== LnRiLWZpZWxke21hcmdpbi1ib3R0b206MC43NmVtfS50Yi1maWVsZC0tbGVmdHt0ZXh0LWFsaWduOmxlZnR9LnRiLWZpZWxkLS1jZW50ZXJ7dGV4dC1hbGlnbjpjZW50ZXJ9LnRiLWZpZWxkLS1yaWdodHt0ZXh0LWFsaWduOnJpZ2h0fS50Yi1maWVsZF9fc2t5cGVfcHJldmlld3twYWRkaW5nOjEwcHggMjBweDtib3JkZXItcmFkaXVzOjNweDtjb2xvcjojZmZmO2JhY2tncm91bmQ6IzAwYWZlZTtkaXNwbGF5OmlubGluZS1ibG9ja311bC5nbGlkZV9fc2xpZGVze21hcmdpbjowfQ== VGl0aWxsaXVtK1dlYjpyZWd1bGFyLDcwMA== @media only screen and (min-width: 782px) { .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="0c8f7396eaf787b7625c597c2d7bc839"] { display: none; } } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="0c8f7396eaf787b7625c597c2d7bc839"] { padding: 25px; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="76b9e19aebd78b467b04c64acfe33167"] { padding: 0; } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="f43eddfc8c103dd8a0344b6e86403461"] { padding: 0; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="ad7a8a9dbdea0ac0c742caf0e3a38fe2"] { padding: 50px 25px 0 0; } h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="681664e72301ddaa7968f3b1686f838f"]  { font-size: 28px;font-family: Titillium Web;font-weight: 700;color: rgba( 0, 51, 102, 1 ); } h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="681664e72301ddaa7968f3b1686f838f"] a  { color: rgba( 0, 51, 102, 1 );text-decoration: none; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] { grid-template-columns: minmax(0, 0.7fr) minmax(0, 0.3fr);grid-column-gap: 15px;grid-auto-flow: row } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 1) { grid-column: 1 } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 2) { grid-column: 2 } .wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="5932ef783e620d44caa7af83842f82ed"] { display: flex; } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="d33674487217aee33932fbd5f5e2bb48"] { background: rgba( 255, 255, 255, 1 );padding: 0 10px 10px 5px; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="3034fbe886c11054e95b46b09d3e4112"] { display: flex; } .tb-field[data-toolset-blocks-field="1eb958fc72f91b8a598cbf193025422e"] { font-size: 18px;font-family: Titillium Web;text-align: left;color: rgba( 69, 91, 113, 1 ); } .tb-field[data-toolset-blocks-field="1eb958fc72f91b8a598cbf193025422e"] a { color: rgba( 69, 91, 113, 1 );text-decoration: none; }  .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom} .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="f0c6a5217465b2545af9917d9b70c413"] { width: 690px;max-width: 100%; } .wp-block-image.tb-image[data-toolset-blocks-image="f0c6a5217465b2545af9917d9b70c413"] img { border-radius: 0;border: 0px solid rgba( 0, 0, 0, 0.25 ); } @media only screen and (min-width: 600px) and (max-width: 781px) { .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="0c8f7396eaf787b7625c597c2d7bc839"] { display: none; } } @media only screen and (max-width: 781px) { .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="0c8f7396eaf787b7625c597c2d7bc839"] {  } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="681664e72301ddaa7968f3b1686f838f"] a  { text-decoration: none; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] { grid-template-columns: minmax(0, 0.5fr) minmax(0, 0.5fr);grid-auto-flow: row } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 1) { grid-column: 1 } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] > .tb-grid-column:nth-of-type(2n + 2) { grid-column: 2 } .wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="5932ef783e620d44caa7af83842f82ed"] { display: flex; } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="3034fbe886c11054e95b46b09d3e4112"] { display: flex; } .tb-field[data-toolset-blocks-field="1eb958fc72f91b8a598cbf193025422e"] a { text-decoration: none; }  .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom} } @media only screen and (max-width: 599px) { .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto} .wp-block-toolset-blocks-container.tb-container[data-toolset-blocks-container="f43eddfc8c103dd8a0344b6e86403461"] { display: none; } .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}h2.tb-heading[data-toolset-blocks-heading="681664e72301ddaa7968f3b1686f838f"] a  { text-decoration: none; }  .tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end} .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"] { grid-template-columns: minmax(0, 1fr);grid-auto-flow: row } .wp-block-toolset-blocks-grid.tb-grid[data-toolset-blocks-grid="f58bddf6dba70c440d235b1f8b8eb0eb"]  > .tb-grid-column:nth-of-type(1n+1) { grid-column: 1 } .wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="5932ef783e620d44caa7af83842f82ed"] { margin: 10px;display: flex; } .tb-container .tb-container-inner{width:100%;margin:0 auto}.tb-grid,.tb-grid>.block-editor-inner-blocks>.block-editor-block-list__layout{display:grid;grid-row-gap:25px;grid-column-gap:25px}.tb-grid-item{background:#d38a03;padding:30px}.tb-grid-column{flex-wrap:wrap}.tb-grid-column>*{width:100%}.tb-grid-column.tb-grid-align-top{width:100%;display:flex;align-content:flex-start}.tb-grid-column.tb-grid-align-center{width:100%;display:flex;align-content:center}.tb-grid-column.tb-grid-align-bottom{width:100%;display:flex;align-content:flex-end}.wp-block-toolset-blocks-grid-column.tb-grid-column[data-toolset-blocks-grid-column="3034fbe886c11054e95b46b09d3e4112"] { display: flex; } .tb-field[data-toolset-blocks-field="1eb958fc72f91b8a598cbf193025422e"] a { text-decoration: none; }  .tb-image{position:relative;transition:transform 0.25s ease}.wp-block-image .tb-image.aligncenter{margin-left:auto;margin-right:auto}.tb-image img{max-width:100%;height:auto;width:auto;transition:transform 0.25s ease}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image{display:table}.tb-image .tb-image-caption-fit-to-image .tb-image-caption{display:table-caption;caption-side:bottom} }  Source link ***** l’articolo pubblicato è ritenuto affidabile…
Con “welfare che impresa!” Intesa Sanpaolo supporta l’imprenditorialità sociale
13 marzo 2025 Intesa Sanpaolo sostiene l’imprenditorialità sociale come motore di sviluppo inclusivo e sostenibile. Attraverso iniziative mirate, la Banca contribuisce a valorizzare progetti capaci di generare impatto positivo sulle…
Al via la IX edizione ‘Welfare che impresa!’, il bando che sostiene i progetti a impatto sociale delle imprese – Fira
Al via la IX edizione ‘Welfare che impresa!’, il bando che sostiene i progetti a impatto sociale delle imprese Comunicazione Bandi e Agevolazioni Cerca Notizie Recenti Pubblicato il 12 Marzo,…
Welfare, a Milano nasce QuBì: fondo contro la povertà minorile
Your browser does not support the video tag. “La prima novità è che lanciamo insieme alla Fondazione di Comunità e alla Fondazione Cariplo il fondo solidale QuBì…
Imprese, il 13 marzo torna il ‘Welfare day’
(Adnkronos) – Il 13 marzo torna il ‘Welfare day’, l’evento dedicato al welfare aziendale che giunge quest’anno alla terza edizione. L’appuntamento si terrà a Roma presso Palazzo dell’Informazione, sede del…
Le donne leader in azienda il modello di “yamamay”
Con circa 900 dipendenti nel mondo e un’incidenza di donne del 93%, Yamamay è impegnata nelle politiche di welfare e sostenibilità. Due caratteristiche distintive del marchio per Barbara Cimmino, co-fondatrice…
TeamBiz, Formazione Finanziata e Welfare Aziendale
GUARDA LA REGISTRAZIONE COMPLETA DEL WEBINAR Il Webinar organizzato da Welfare Group nella giornata di ieri Giovedì 6 Marzo, ha offerto una panoramica chiara e concreta sulle nuove sfide della…
«Welfare d’impresa, la parità passa dai servizi»
Sette milioni di donne in Italia sono impiegate nel settore privato, secondo le rilevazioni Inps del 2023. «Le aziende, spinte da vari fattori, cercano di offrire qualcosa in più del…
Welfare aziendale: Vantaggi e benefici
Il welfare aziendale è una strategia sempre più diffusa tra le imprese italiane, sia grandi che piccole, che mira a migliorare il benessere dei dipendenti attraverso una serie di servizi…
