Il progetto ha visto la partecipazione di aziende e cooperative di Senigallia e Ostra
Quello del welfare è un tema a dir poco “caldo” in questo momento storico, tuttavia oltre alle perplessità e alle preoccupazioni che emergono nel dibattito nazionale, vi sono anche segnali interessanti che provengono dalle nostre realtà. Infatti, grazie al bando regionale denominato “Family Friendly” (rif. DDS n. 20 del 25.01.2024) le aziende Pierpaoli srl di Senigallia e Clever Style di Ostra, insieme alle Cooperative Undicesimaora e Casa della Gioventù di Senigallia (partner per la fornitura dei servizi), circa 30 famiglie del territorio potranno godere del contributo pubblico a favore delle lavoratrici con carichi familiari impegnativi (prima infanzia, sostegno scolastico, legge 104, familiari da assistere, ecc.).
Il 17 febbraio scorso sono state illustrate tecnicamente alle beneficiarie tutte le opportunità che sono state rese disponibili attraverso la piattaforma digitale allestita da Welfarebit srl di Senigallia, in collaborazione progettuale con Innova srl di Cittadella (PD), in particolare: baby sitting, aiuto compiti, consulenza familiare, assistenza ai centri estivi, sostegno alla genitorialità, sportello welfare e fiscale, sostegno ai caregiver, tecnologie per il lavoro a distanza, per citare degli esempi.
Quindi ciascuna famiglia, sulla base delle proprie esigenze, potrà prenotare tali servizi in piattaforma e così ottenere quanto richiesto in sede di programmazione del progetto, secondo le regole del bando: si tratta cioè di un percorso innovativo sia per le modalità di finanziamento (procedura pubblica) che per la modalità di erogazione attraverso i nuovi strumenti digitali.
Il progetto favorisce di fatto un percorso di welfare aziendale e solidale che ha già ricevuto l’assenso preliminare delle principali sigle sindacali (Cgil, Cisl e Uil) e rappresenta anche una prospettiva interessante nel rapporto azienda-lavoratori, nella direzione del bilanciamento concreto sia delle necessità produttive che delle esigenze familiari, conciliabili tra loro con il dialogo aperto, la flessibilità operativa e il rispetto reciproco.
Vogliamo infine sottolineare che le novità indicate non scaturiscono dal nulla ma sono il risultato di un’impegno pluriennale avviato già nel 2022 dall’Unione dei Comuni “Le Terre della Marca Sènone” con il progetto Welfare di Marca che ha coinvolto, in questi anni, oltre 30 imprese del territorio con quasi 1.500 dei propri collaboratori. Impegno che ha quindi stimolato successive e autonome esperienze anche in direzioni diverse (es. promozione e accoglienza turistica, nuovi bandi in corso di esecuzione), in una logica di sostegno alle dinamiche dello sviluppo dal basso, coordinato e condiviso.
Segreteria aziende in ATI
Capofila Pierpaoli srl
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