Fondimpresa offre alle aziende aderenti un contributo a fondo perduto fino al 100% per la formazione dei dipendenti. I corsi coprono competenze trasversali e settoriali, con una vasta gamma di percorsi formativi. Vediamo insieme quali sono le modalità per presentare i propri piani formativi e quali le scadenze da rispettare per rientrare nella graduatoria.
Con l’Avviso n. 1/2025, Fondimpresa ha messo a disposizione un’importante opportunità di finanziamento per le imprese che hanno necessità di migliorare le competenze del personale. Il contributo copre fino al 100% dei costi legati alla docenza, dando in questo modo la possibilità di svolgere i percorsi formativi programmati senza mettere a budget ulteriori risorse. Questa misura si rivolge alle imprese aderenti al fondo interprofessionale, compresi i dipendenti e gli apprendisti, e prevede una vasta gamma di corsi per sviluppare competenze trasversali e specialistiche.
Fondimpresa: i vantaggi dell’Avviso 01/25 per le imprese aderenti
L’Avviso n. 1/2025 è una soluzione strategica per le aziende che vogliono migliorare le competenze dei propri dipendenti senza gravare sul bilancio aziendale. Il vantaggio non è solo economico, in quanto i corsi formativi ai quali si può accedere sono strutturati in diverse modalità , tra cui lezioni in aula, affiancamento pratico e action learning, a seconda delle necessità aziendali. La durata dei corsi varia tra le 20 e le 48 ore, con una partecipazione minima di 4 dipendenti. Ogni dipendente può seguire fino a due corsi nell’ambito di questo finanziamento.
Interessanti anche le aree tematiche dei corsi che sono stati inseriti tra quelli finanziabili dall’avviso. Le opportunità di formazione, infatti, riguardano diverse aree strategiche per lo sviluppo delle imprese. Tra le principali, vi sono corsi per migliorare le competenze linguistiche, con focus su lingue come inglese, tedesco, francese e spagnolo, tutte orientate a supportare l’espansione internazionale delle aziende. Nella sfera delle competenze digitali, Fondimpresa prevede la possibilità di attivare corsi su Microsoft Excel, sicurezza informatica, intelligenza artificiale e blockchain, strumenti importanti per rimanere competitivi nell’era digitale.
Anche la gestione aziendale e la contabilità digitale sono coperte da questa iniziativa, con corsi dedicati alla gestione delle risorse aziendali, alla logistica e all’analisi economico-finanziaria. Inoltre, sono disponibili percorsi di formazione su marketing, vendite, abilità personali e comunicazione, essenziali per ottimizzare i processi aziendali e migliorare le performance.
Le aziende interessate devono presentare la loro adesione entro il 10 aprile 2025. Dopo l’approvazione, i corsi devono iniziare entro 30 giorni e concludersi entro 9 mesi, garantendo così una pianificazione e un’attuazione rapida.
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