Le istruzioni per accedere alla decontribuzione SUD dedicata alle micro, piccole e medie imprese, consistente in un’esenzione contributiva per chi assume a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
La misura punta a incentivare l’occupazione e ridurre i divari territoriali. Scopriamo chi può beneficiarne e come funziona!
La Legge di Bilancio 2025 al fine di mantenere i livelli di crescita occupazionale nel Mezzogiorno e contribuire alla riduzione dei divari territoriali contempla all’articolo 1, comma 406, un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro microimprese e piccole e medie imprese che occupano dipendenti a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna (vedi qui il nostro primo commento alla Decontribuzione Sud PMI).
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Decontribuzione Sud PMI
La misura, ribattezzata Decontribuzione Sud PMI, pur essendo concessa nei limiti del regolamento comunitario sugli aiuti de minimis, non è soggetta ad apposita autorizzazione da parte della Commissione europea, a differenza dello sgravio contemplato dal successivo articolo 1, comma 413.
Alla luce dei chiarimenti e delle indicazioni operative forniti dall’INPS con Circolare 30 gennaio 2025 numero 32 analizziamo in dettaglio a chi spetta e come opera la Decontribuzione Sud PMI.
Datori di lavoro beneficiari
Possono beneficiare dello sgravio di cui al comma 406, articolo 1, della Manovra 2025 le microimprese e piccole e medie imprese che occupano lavoratori a tempo indeterminato nelle regioni Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Si
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